四川省蒙頂皇茶茶業有限責任公司是雅安文化旅游集團有限責任公司的全資子公司，根據公司發展的需要，面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關情況公告如下。

一、 招聘崗位

（一） 綜合部經理

（二） 電商物流經理

二、 崗位職責

（一）綜合部經理

1、負責為公司管理層提供支持，負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。通報會議決議，并負責跟蹤落實高層和辦公會的決議。

2、負責制定綜合部工作計劃,實現工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施。 

3、負責公司人力資源戰略的執行，人力資源管理的各項事務。根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源工作程序，并組織實施。

4、負責制定公司員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓。負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價。

（二）電商物流經理

1、物流、倉儲、供應鏈類相關經驗。

2、、規劃和實施電子商務物流部倉儲、生產、配送環節全年重點工作計劃 。

3、建立電子商務物流部各環節運營規范、業務流程、業務環節運營標準、獎懲制度等。

4、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業知識，精通ERP管理軟件者優先考慮。

三、招聘條件

（一）綜合部經理

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德。2、具有大學專科及以上學歷。

3、具備熟練的行政事務處理能力、溝通協調能力，具有良好的團隊合作精神。

4、熟悉公文撰寫，有從事公司財務、人事、辦公室等綜合工

作經歷。

5、.熟悉人力資源各個模塊，系統掌握人力資源管理基礎理論、基本知識

6、為人正直、穩重，有國有企業工作經歷者優先考慮。

（二）電商物流經理

1、大專及以上學歷。

2、具備領導能力，有帶團隊經驗。

3、有電子商務行業倉儲物流管理經驗，2年以上從業經驗。

4、熟練掌握OFFICE，熟悉電腦操作，有倉儲管理軟件（K3）操作經驗者優先。

5、溝通能力強、踏實、具備抗壓能力、成本意識及執行力。

四、招聘程序

本次招聘采取面試的方式。

（一）發布招聘公告。本次招聘在公司官網平臺上進行公告。

(二)報名。報名方式為現場報名，同步進行資格審查。

 (三)面試。2019年10月17日，面試成績按百分制計算。

(四)考察。按從高分到低分依次確定考察人選，對考察階段出現的缺額，可在該職位參加面試的人員中從高分到低分依次遞補，對認定無合格人選的，該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案，對考生的政治思想表現、道德品質等進行考察，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。

(五)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格人員確定為擬聘用人才。若第一名體檢不合格，根據總成績依次遞補。

五、公示錄用

通過面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在公司官網進行公示，公示期為5個工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理辦法執行。

七、報名須知

報名時間： 2019年10月14日-10月16日18：00前

報名方式為現場報名，報名時帶本人1寸照片2張、個人簡歷、相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件和掃描件）以及工作經歷證明等應聘材料。

報名地點：雅安市名山區蒙頂山大道186號蒙頂皇茶公司旗艦店。

聯系人：黃遠馨     電話號碼：13568774033